Вы тут плачете, что зп 30 тыс, а за 100 не хотите работать)))) Пентоботы, хоть думайте что говорите! Аналогично Вы же кричите, что заводов и производств в РФ нет . ахахахахахха😂😂😂😂😂😂😂
Вы тут плачете, что зп 30 тыс, а за 100 не хотите работать)))) Пентоботы, хоть думайте что говорите! Аналогично Вы же кричите, что заводов и производств в РФ нет . ахахахахахха😂😂😂😂😂😂😂
Вы тут плачете, что зп 30 тыс, а за 100 не хотите работать)))) Пентоботы, хоть думайте что говорите! Аналогично Вы же кричите, что заводов и производств в РФ нет . ахахахахахха😂😂😂😂😂😂😂
Ты че дверью ошибся? Вот и писал бы в ответ тому кто про 30 тыс плакал.
как то удачно привели заводы на оборонку завязанные, так там план, как при ссср, руководству особо не забалуешь, в тч по зп, а если забалуешь то и бам и тайга рядом, я со своей стороны могу привести в качестве примера заводы с зп рабочих по 20 тысяч., причем это градообразующие предприятия в тч на космос завязаные, вобщем не все так однозначно, да и стране нужна не только военная техника и оборонка, ну а кадры, как говорится поздно пить боржоми когда печень отказала, об этих вопросах надо было 20 лет назад задумываться, сейчас только ценные специалисты из азии, вот их и нанимайте, раз решили завезти десятки миллионов одарить всеми благами включая гражданство
в Челябинске такая же ситуация с кадрами:теперь работодатели бьются за них. Зарплаты у работников на производстве выросли до 130-180 тыс. и это-не предел
ага, особенно меня умилает когда пишут "зарплату" курьера, а то что это за 30 дней по 12 часов в день крутить педали велика, или на машине баранку крутить - ну так это так, пустяки )) вместо 160 часов - 300-400
ага, особенно меня умилает когда пишут "зарплату" курьера, а то что это за 30 дней по 12 часов в день крутить педали велика, или на машине баранку крутить - ну так это так, пустяки )) вместо 160 часов - 300-400
Это не квалифицированный труд, за него много не платили и не будут платить. В своё время работал на заводе, за переработку всегда можно было или брать отгулы за эти часы или написав заявление на оплату этих переработанных часов. Кстати дорогу оплачивали во время отпуска.)
А кто пойдёт на завод,если начальство постоянно крутит мутит,чтобы урезать зарплату рабочим сдельщикам?
Приятель работал слесарем на заводе Ютэйр,вынужден был уволиться,после очередного пересмотра схемы оплаты труда,ибо стало невыгодно.
Хорошие айтишники ценнее. Только не найти их, все при делах или уехали. Остались только выпускники всяких онлайн курсов, которых даже на собес приглашать не стоит. В большинстве своём это люди за 30+, с абсолютно нулевым опытом и знаниями, которые при этом уже в каком-то мере состоявшиеся люди, желающие получать хорошие деньги, которые им обещали на этих самых курсах, а толку от них никакого, одно мучение.
Реально сейчас битва идёт за студентов вузов ит специальностей, вот из этого теста если работодатель готов вкладывать в рост сотрудника, то можно получить толкового и полезного специалиста. При этом в силу возраста они зачастую не имеют излишних амбиций и более реально оценивают свою стоимость. Минус конечно и тут есть, ведь кадры нужны здесь и сейчас, а зеленый новичок станет реально ценным команды в лучшем случае через несколько лет. Приходится крутиться всем.
А что у нас учебные заведения типа прежних ПТУ куда-то делись? Может просто стоит из объявлений убрать фразу "опыт работы не менее 5 лет"? Предоставлять молодым ребятам комнаты или квартиры к таким з/п.
Нет условий для молодежи и детей. А бабушки и дедушки не могут на пенсии оказывать помощь по развитию детей. Сейчас с детства надо учить пользоваться ПК.
Обратите внимание, зарплаты указаны от 55 до 120. В итоге, Даже сотку вы никогда не увидите, вам кучу отмазок придумают чтобы не платить эти деньги. Запомните, тут в России рабочую специальность вытравили как класс и платить работягам не собираются, более того, норовят ещё и кинуть по деньгам, как это часто бывает. При диком капитализме, если этот строй можно так назвать, живут разного рода чинуши, их халдеи и продажники всего и вся. Работяги на производствах и на стройках всегда будут нищими.
что значит "запомните", ты когда договор будешь подписывать - там будет указана зарплата, а если кто-то будет врать - ну так увольняешься да и всё, и пусть этот дурачок-работодатель ищет нового сотрудника, удачи )
Мы водили своего внука в центр Дельфа. Но очень дорого и уже не ходим. От куда появятся свои айтишники при таких условиях развития детей. Государство должно этим заниматься и детей надо бесплатно развивать.
В Дельфе учат формально, выпускники тамошние даже сетку домашнюю поднять не могут. Единственное это диплом Дельфы получить чтобы в военкомате в хорошие войска попасть.
Нашу успешное правительство года два назад практически убило систему профессинального образования. В колледжах набирали одних поваров и парикмахеров. Очень удивительно что система опомнилась от дурмана что у них за воротами люди стоят.
Тут разные журналисты с статьи пишут, у них разные взгляды, позиции и т.д
Это всё не один человек пишет
И что? От этого наличие или отсутствие заводов остается прежним 😂😂😂 Просто страшилки вбрасывают, методичка то у них одна - полить грязь РФ, Тюмень, жителей на радость своему хозяину . Откровенные фейки строчат
Открою вам секрет Полишинеля! 100 т.р. это уже давно не та сумма за которую побегут на завод!
как то удачно привели заводы на оборонку завязанные, так там план, как при ссср, руководству особо не забалуешь, в тч по зп, а если забалуешь то и бам и тайга рядом, я со своей стороны могу привести в качестве примера заводы с зп рабочих по 20 тысяч., причем это градообразующие предприятия в тч на космос завязаные, вобщем не все так однозначно, да и стране нужна не только военная техника и оборонка, ну а кадры, как говорится поздно пить боржоми когда печень отказала, об этих вопросах надо было 20 лет назад задумываться, сейчас только ценные специалисты из азии, вот их и нанимайте, раз решили завезти десятки миллионов одарить всеми благами включая гражданство
Потому что!
в Челябинске такая же ситуация с кадрами:теперь работодатели бьются за них. Зарплаты у работников на производстве выросли до 130-180 тыс. и это-не предел
55-115 разбег огромный. обманут, вот и не идет никто.
Только не указывают, что зачастую, чтоб получить 100 тыс, нужно отработать 250-270 часов при обычной месячной норме 160-170.
Причины всего происходящего известны, если их не устранить - ничего не изменится. А если устранить, то еще лет 20 активной работы - исправления ошибок
Внезапно обнаружили, что за забором никого не оказалось. А кто и был, те уехали на фронт.
А кто пойдёт на завод,если начальство постоянно крутит мутит,чтобы урезать зарплату рабочим сдельщикам?
Приятель работал слесарем на заводе Ютэйр,вынужден был уволиться,после очередного пересмотра схемы оплаты труда,ибо стало невыгодно.
Хорошие айтишники ценнее. Только не найти их, все при делах или уехали. Остались только выпускники всяких онлайн курсов, которых даже на собес приглашать не стоит. В большинстве своём это люди за 30+, с абсолютно нулевым опытом и знаниями, которые при этом уже в каком-то мере состоявшиеся люди, желающие получать хорошие деньги, которые им обещали на этих самых курсах, а толку от них никакого, одно мучение.
Реально сейчас битва идёт за студентов вузов ит специальностей, вот из этого теста если работодатель готов вкладывать в рост сотрудника, то можно получить толкового и полезного специалиста. При этом в силу возраста они зачастую не имеют излишних амбиций и более реально оценивают свою стоимость. Минус конечно и тут есть, ведь кадры нужны здесь и сейчас, а зеленый новичок станет реально ценным команды в лучшем случае через несколько лет. Приходится крутиться всем.
Демографическая яма превратилась в яму другую, для кадров в расцвете сил
А что у нас учебные заведения типа прежних ПТУ куда-то делись? Может просто стоит из объявлений убрать фразу "опыт работы не менее 5 лет"? Предоставлять молодым ребятам комнаты или квартиры к таким з/п.
Может быть кандидатов нет, потому что зарплата должна быть не 100к, а хотя бы 400к?
Нет условий для молодежи и детей. А бабушки и дедушки не могут на пенсии оказывать помощь по развитию детей. Сейчас с детства надо учить пользоваться ПК.
Обратите внимание, зарплаты указаны от 55 до 120. В итоге, Даже сотку вы никогда не увидите, вам кучу отмазок придумают чтобы не платить эти деньги. Запомните, тут в России рабочую специальность вытравили как класс и платить работягам не собираются, более того, норовят ещё и кинуть по деньгам, как это часто бывает. При диком капитализме, если этот строй можно так назвать, живут разного рода чинуши, их халдеи и продажники всего и вся. Работяги на производствах и на стройках всегда будут нищими.
Мы водили своего внука в центр Дельфа. Но очень дорого и уже не ходим. От куда появятся свои айтишники при таких условиях развития детей. Государство должно этим заниматься и детей надо бесплатно развивать.
потому что курс доллара 100р
так предприятия выставляют какие то космические требования на вакансии, и удивляются что никого нет.
Нашу успешное правительство года два назад практически убило систему профессинального образования. В колледжах набирали одних поваров и парикмахеров. Очень удивительно что система опомнилась от дурмана что у них за воротами люди стоят.
Стенгазета, Вы же утверждали что в РФ нет заводов и производств?